A cobertura dos planos de saúde da Amil variam conforme a categoria e a linha de produto contratadas. Ou seja, planos com valores mais econômicos contemplam menos serviços do que planos de categoria premium, por exemplo.
Podemos falar aqui sobre o Imposto de Renda, no qual tanto funcionário quanto empregador podem declarar o benefício e ter um desconto.
Atendimento nas capitais do Rio de Janeiro e de São Paulo e em seus entornos, com central de agendamento exclusiva e reembolso a hundred% electronic de despesas médicas realizadas no Brasil.
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Através de congressos, programas de apoio científico e de constantes visitas aos melhores centros de referência médica internacionais, temos possibilitado que nossos médicos credenciados reciclem conhecimentos e se mantenham atualizados dentro de todas as etapas evolutivas da Medicina.
Ao oferecer um plano de saúde empresarial, a mensagem é clara: a empresa se importa com o seu bem-estar. Qualquer pessoa sente mais prazer em trabalhar onde a cultura organizacional tem esse tom.
Recrutamento humanizado: um aliado das ferramentas A tecnologia e todas as suas ferramentas ajudam a automatizar e simplificar os processos de RH, incluindo a
Neste caso a empresa arca com o valor whole da mensalidade do convênio, desse modo o colaborador e seus dependentes não precisam desembolsar nenhum valor quando utilizarem o plano.
Controle de custo : com essa alta resolutividade do Alice Agora, conseguimos controlar a sinistralidade do plano empresarial e, assim, evitar reajustes inesperados;
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O plano Nacional II também possui opções de múltiplos de reembolso para atendimentos realizados no Brasil e no exterior, oferecendo mais possibilidades que se encaixam ao perfil do cliente.
A Amil faz parte do UnitedHealth Group, a maior e mais diversificada empresa do setor de saúde do mundo, com sede nos Estados Unidos.
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